Recruit
採用情報
笑顔と感謝に包まれ、
誇りを持って働ける仕事
送迎バスというのは、幼稚園や病院などの福祉施設、各種スクール、ショッピングモールやホテルなどを利用する人やスタッフを運ぶお仕事です。利用者から感謝されることも多く、誇りとやりがいを持って働けます。
勤務地や勤務形態など
ライフスタイルに合わせて選べます
送迎バスは運行スケジュールが決まっている場合が多いので、残業が発生しにくく生活リズムを整えやすいというメリットもあります。
幅広い年代のスタッフが活躍中！
資格があれば活躍できるお仕事です!
ミドル・シニア世代も活躍中!
定年後の再スタートとして、働いている方も多数おります!
疑問・質問・不安な事などあればお気軽にご相談下さい。
運転士支援制度
安全に仕事を続けるために、
3つの支援体制でしっかりとサポートします。
健康診断制度
- 入社時の健康診断、既往歴及び業務歴の調査。
- 翌年以降は労働安全推進法に基づく年齢別検査項目の診断を年1回
教育制度
- OJTによる反復研修 指導員と実際のコースを試走
- 定期的に指導員が同乗し運行チェックシートで採点し注意点を指摘する
- 必要に応じて独立行政法人自動車事故対策機構による運転士適応試験実施
KY活動
- ヒヤリハット・キガカリ活動
ヒヤリ・ハットの事例を集めることで重大な災害や事故を予防することができる。
定期的にヒヤリ・ハットの事例を運転士よりアンケートで収集し、そのデーターを各運転士に配布することにより危険予知に役立てています。 - ３Hのフォロー
（1）Hazimete – 初めてやる業務
（2）Hisashiburi – 久しぶりに行う業務
（3）Henkou – 手順が変更された業務
これらの作業においては、普段に比べミスや失敗が発生しやすくそこから事故につながることも多い。そのため3Hにあたる作業を行う際は、十分注意して取り掛かる必要がある。
業務遂行上３Ｈが発生した時は、指導員より注意点を促すことにより危険予知に役立てています。
空き待ちエントリー
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